La Inteligencia Artificial está transformando la atracción de talento
Cuando una organización necesita cubrir una vacante, el desafío no es solo encontrar a alguien que ocupe el puesto, sino identificar a la persona ideal que aporte valor y potencie al equipo. El Capital Humano sigue siendo el motor del crecimiento organizacional, y por eso la efectividad del proceso de reclutamiento y selección resulta crítica. […]
Gestión de Servicios Flexibles: agilidad en acción
En un entorno empresarial cada vez más dinámico, la capacidad de adaptarse ya no es una ventaja competitiva: es una necesidad. La Gestión de Servicios Flexibles (Agile) surge como respuesta a este desafío, promoviendo no solo nuevos métodos, sino una nueva mentalidad. Se trata de equilibrar eficiencia y capacidad de respuesta, permitiendo que los equipos […]
Cómo usar el poder con propósito: liderar con influencia
El poder no siempre se trata de jerarquías o cargos. En el mundo actual —donde la influencia, la marca personal y las redes de contacto pesan tanto como los títulos— entender las reglas del poder es clave para liderar, negociar e impulsar cambios. Estas son las 7 reglas del poder según Jeffrey Pfeffer (Stanford): 1️⃣ […]
Pensamiento crítico en el uso de la IA
En el MIT Technology Review de octubre 2025 se muestra como algunos chatbots de IA basan sus respuestas en investigaciones científicas defectuosas (retiradas de las revistas que los publicaron originalmente). Las herramientas de IA ya son conocidos por “fabricar enlaces” y “referencias”. Pero las respuestas basadas en el material de artículos reales también pueden ser […]
Liderazgo basado en historias
Extractado de: “Story-Driven Leadership: Using Storytelling to Energize Project Teams, Charles H. Paul” En los entornos de trabajo actuales, dinámicos y altamente analíticos, los líderes suelen depender en gran medida de métricas, plazos y documentación para guiar a sus equipos. Si bien las decisiones basadas en datos son vitales, a menudo carecen de la conexión emocional […]
Promoviendo la cultura del trabajo en los jóvenes
Las instituciones llevan adelante una iniciativa que promueve la constitución de un cluster microterritorial -integrado por actores del mundo educativo (público y privado), empresarial y municipal- que tendrá una agenda de actividades para prestigiar la educación técnica y la difusión y concientización sobre el positivo rol de las prácticas profesionalizantes para el desarrollo territorial. A […]
Mandos Medios «Agile»
¿Qué es un mando medio "agile"? La agilidad, concepto nacido de la gestión de proyectos, hoy se instala en varios frentes empresariales como garante de éxito en el nuevo contexto post-pandemia. ¿Cómo impacta en las competencias requeridas en los mandos medios? . El mando medio agile es flexible y está comprometido con el cambio. Entiende […]
“La Negociación es un talento que se aprende y se desarrolla”
Entre quienes padecen las negociaciones existe una máxima que puede alentarlos “Se puede disfrutar de la negociación”. Para esto es necesario conocer todos los elementos clave que pueden darse en un conflicto de intereses. Cuando hay que lograr un objetivo y este supone cierto trabajo para alcanzarlo, hay quienes pierden de vista que aún en […]
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