junio | 2015 | Instituto Madero

100 familias empresarias que han cambiado el mundo

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100 familias empresarias que han cambiado el mundo

Tàpies Lloret, Josep; San Román, Elena; Gil, Águeda Editorial: Fundación Jesús Serra Año: 2014 En el siglo XVIII, un ebanista de Nüremberg que fabricaba lápices creó Faber-Castell. Dos siglos y medio después, esta empresa familiar es el mayor productor de lápices de madera del mundo. Pero, ¿cómo se puede innovar vendiendo un producto en apariencia […]

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Santificar con el trabajo

Al santificar su trabajo e identificarse ahí con Cristo, el cristiano necesariamente da fruto santifica a los demás con su trabajo. El servicio a los demás a través de la propia profesión es el tema de este documento.  En la historia de la Iglesia y de la humanidad, el espíritu que Dios hizo ver a […]

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Trabajar por un motivo sobrenatural

Qué es «Santificar el trabajo»? En este artículo se explica que es darle un motivo, un porqué: un amor a Dios y a los demás por Dios que influye radicalmente en la misma actividad, impulsando a realizarla bien, con competencia y perfección. Decía San Josemaría que el espíritu del Opus Dei recoge la realidad hermosísima […]

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El Rol de los Mandos Medios

¿Son las estructuras organizativas planas o las estructuras organizativas jerárquicas las más eficaces para la gestión de las empresas? Sinopsis del trabajo de investigación de Yue Maggie Zhou[1]. Por: Pedro Univaso Las estructuras organizativas planas son muy populares en la literatura de gestión. Se insta a los líderes a reducir los niveles de gestión, con […]

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Jun
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El trabajo directivo y operativo en la empresa

Sinopsis del artículohomónimo de Carlos Llano Cifuentes. “La separación de operadores y directores pretende animalizar a los primeros a favor de los segundos.” Por: Pedro Univaso El signo que distingue al trabajo directivo es éste: aquella acción que no sigue reglas fijas y cuyo resultado es incierto (aunque deba hacerse, se añade, con la pretensión […]

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