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PIMM – Programa Integral para Mandos Medios – Online
19/04/2023
64 hs
Miércoles de 9 a 13 hs
Semanal
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Como líderes con experiencia todos somos conscientes de la importancia de la formación y de la necesidad de mantenernos actualizados, aceptando que ello implica estar inmersos en un proceso de continuo reciclaje, puesto que los conocimientos que hoy nos resultan útiles mañana pueden quedar obsoletos. Más aún en estos tiempos que estamos dejando un contexto VICA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo) para introducirnos en uno BANI (Quebradizo, Ansioso, No-lineal e Incomprensible), necesitamos reflexionar en nuestros modos y actitudes para acompañar, escuchar, sostener y respaldar a nuestros equipos de trabajo en medio de cambios vertiginosos e imprevistos.
COMENTARIOS DE PARTICIPANTES 2022
“El programa me aportó muchísimo en mi condición actual en la empresa !”
“Más allá de los casos de éxito, también me he quedado con ejemplos reales para aplicar en el día a día de mi trabajo”
Objetivos
- Potenciar a los mandos medios en sus capacidades y competencias, en vistas a generar un mayor profesionalismo y empoderamiento.
- Adquirir una visión más global de la organización y del entorno empresario actual, focalizando en las herramientas necesarias para gestionar equipos y situaciones de conflicto adecuadamente.
- Incorporar modelos de gestión que permitan una toma de decisiones más profesional, sistemática y previsible, en entornos de cambio y presión.
- Aprender a construir la autoridad propia generando la confianza y respeto de sus colaboradores.
- Incorporar herramientas de gestión de las operaciones, visión económica financiera y estrategia de la empresa, de forma de proyectar la propia tarea en los efectos que genera en toda la cadena de valor organizacional.
Destinatarios
El programa está dirigido a Gerentes Medios, Jefes, Coordinadores de área, Responsables de sector y Líderes con personal a cargo, y profesionales con alto potencial que aspiran a ocupar posiciones jerárquicas dentro de la empresa.
Metodología
Modalidad Blended-Learning. Son 16 clases de cuatro horas cada una que incluyen actividades sincrónicas y asincrónicas.
Actividades sincrónicas. El alumno participará en dos sesiones de ZOOM de una hora y media con actividades grupales, juegos con aplicaciones didácticas, fragmentos de videos y rol playings.
Actividades asincrónicas. Los participantes tendrán acceso al Campus Virtual MOODLE del Instituto Madero para realizar breves ejercicios, acceder al material didáctico a ser empleado en cada clase y gestionar sus Proyectos de Innovación.
Proyecto de Innovación/Mejora
Además del requisito mínimo de asistencia del 75% de los módulos, los participantes deberán presentar un Proyecto de Innovación o Mejora de su trabajo. A lo largo del programa podrán incorporar diversos conceptos que los ayudarán a diseñar su proyecto hasta culminar en la presentación escrita y defensa oral del mismo en la última clase.
Contenidos
IMPLEMENTANDO LA ESTRATEGIA | VISIÓN SISTÉMICA, PLANIFICACIÓN, TABLERO DE CONTROL
MENTALIDAD AGILE | GESTIÓN DEL CAMBIO, INNOVACIÓN, GESTIÓN DE PROYECTOS Y PLAN DE MEJORA
LIDERANDO MI EQUIPO | COMUNICACIÓN EN CONTEXTOS HÍBRIDOS
GESTIÓN DEL TALENTO | SELECCIÓN, COACHING, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y HERRAMIENTAS DE FEEDBACK
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS | COMUNICACIÓN, NEGOCIACIÓN, RELACIONES LABORALES
OPERACIONES Y CALIDAD | GESTIÓN DE PROCESOS, GESTIÓN DE PROYECTOS, MEJORA CONTINUA
VISIÓN FINANCIERA | PRESUPUESTO, CONTROL DE GESTIÓN, FINANZAS OPERATIVAS
TRANSFORMANDO IDEAS EN ACCIONES | ANÁLISIS DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, EMPODERAMIENTO,
Red de contactos
Jornada internacional IMMA
Seminarios de continuidad
Descuento en programas del Instituto Madero
Descuentos especiales en la Universidad Austral
Los Descuentos y o beneficios son sobre el precio de lista y no son acumulables.
