El Instituto Madero cuenta con un equipo multidisciplinario de profesores y profesionales de excelencia.




Maria Ahuad


MARÍA AHUAD

Lic. en Publicidad y Analista en Medios de Comunicación Social de la Universidad de Salvador. Master en Comunicación Institucional de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES). Actriz y Docente. En la actualidad se desempeña como consultora, brindando capacitación a empresas a través de pedagogía teatral.

Jorge Basualda

JORGE LUIS BASALDÚA

Ingeniero Industrial, UBA. Postgrado en Administración de Empresas, IAE-IESE. Programa de Alta Dirección, IAE. Programa de Estrategia, Harvard Business School. Senior Management Program, Universidad de San Andrés. Fue Director Comercial del IAE Business School. Se desempeñó como Gerente General de Editorial Atlántida S.A. y Lucchetti Argentina S.A. Gerente de Ventas en Molinos Río de la Plata y Celulosa Jujuy S.A., y Gerente Comercial de EASTEL. Es docente en la Universidad Austral y de la Universidad de San Andrés.


MARÍA ALVAREDO

Licenciada en Administración -UBA. Programa de Educación Ejecutiva en Recursos Humanos – Universidad Di Tella.Programa de Knowledge Management – Belly Knowledge Management International. Postgrado en la Gestión Estratégica de Recursos Humanos. Universidad de San Andrés. Coach ejecutiva y consultora en temas de Comportamiento Humano. Experiencia en el diseño y la gestión de diversos procesos de RRHH, tales como: Diseño Organizacional, Desarrollo, Capacitación, Gestión del Cambio, Gestión del Conocimiento. Se desempeñó en Pluspetrol S.A. como HR Business Partner.




PABLO M. BLANCO

M.B.A. con orientación en Dirección de Negocios- Escuela de Negocios – Universidad Torcuato Di Tella. U.B.A Posgrado en Normas Internacionales de Información Financiera (I.F.R.S.). Contador Público. U.B.A. Docente y Formador en universidades y , empresas en temas tales como Liderazgo, Coaching Ejecutivo, Pensamiento Lateral y Conducción de Equipos de trabajo de alto rendimiento. En el Consejo Profesional de Ciencias Económicas fue docente en área Normas Internacionales de Información Financiera, Impuesto Diferido,
Planificación Financiera y Estado de Flujo de Efectivo. Fue Gerente de Administración y Finanzas en empresas de primera línea y en la actualidad es consultor en estos temas.

Ricardo Benitez

RICARDO BENÍTEZ

Ingeniero en Sistemas de la Información, Universidad de la Marina Mercante. MBA, IAE. Consultor especializado en proyectos y mejora de procesos. Fue Gerente de Desk Service Latinoamércia de Hewlett Packard. Certificados internacionales: Foundation Certificate in IT-Service Management, Certificate ITIL, Project Manager Professional, PMP Certificate. TQCG-Total Quality, Consulting Group ISO 9001-2000 Systems Internal Auditor: MicroSoft Certified Professional, Certificate MCP.

Fabian Camusso

FABIÁN MARCOS CAMUSSO

Ingeniero Mecánico Aeronáutico. Director de Desarrollo y miembro del Consejo de Dirección General del Grupo Educativo APDES, desde 2006 a la fecha. Ex Gerente de Operaciones en Andrómaco y Representante de la Dirección del Sistema de Gestión Integral de la Calidad. Profesor del área Trabajo y Familia en la Escuela de Mandos Medios (EMM).

Silvana Maria Cerini

SILVANA MARÍA CERINI

Abogada, UBA. Master Derecho Empresario, Universidad Austral. Postgrado en Negociación, Universidad Católica Argentina. Seminario sobre Derecho Empresario, Universidad de Navarra, Pamplona, España. The Program on Negotiation, Harvard Law School. Program on Negotiation for Senior Executives and Dealing with Difficult People y Negotiating Complex Business Deals, Cambridge/Boston, EEUU. Integrante del Consejo Académico de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Católica Argentina. Coordinadora del Programa Negociación en UADE Executive, profesora de Negociación en la Fundación Standard Bank, Universidad Católica Argentina, Instituto Argentino de Ejecutivos de Finanzas así como en otras destacadas instituciones del país y del exterior. Autora de los Libros: Manual de Negociación; El Poder de la Negociación; Negociación Sin Vicios y Nuevos Contratos Comerciales (Editorial Educa). Coautora del libro Negociación, Mediación y Arbitraje en la Empresa Familiar (Editorial Ad hoc). Titular de la Consultora Silvana Cerini.

Saturnino Angel Castano

SATURNINO ÁNGEL CASTAÑO

Ingeniero Industrial – Instituto Tecnológico de Buenos Aires. Post-Grados: Técnicas Modernas de Manufactura: Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey – México. Fue Asesor en Gestión de Proyectos asociativos Verticales y Horizontales en Ministerio de Economía de la Nación, Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa (2000 – 2002). Fue Coordinador de proyectos de desarrollo de Cadenas de Valor Centro de Cooperación Empresarial del Sector Metalmecánico del Programa BID-UIA (2002-Mayo 2003). Consultor de empresas: Autopartistas, Electrónica, Bienes de Capital, Calzado Area de Logística y Producción. Profesor en la Univ. Austral.

Veronica Chapes

VERÓNICA CHAPES

Contadora Pública (UBA), Posgrado en Management Sistémico (ESA), Master y Certificación de Practitioner en Programación Neurolingüística (Escuela Argentina de PNL & Coaching). Se especializa en brindar servicios de consultoría y capacitación organizacional con especialidad en Ventas, Trabajo en Equipo y Comunicación con foco en herramientas de PNL. Instructora del área Comercial en programas abiertos del Instituto Madero. Auxiliar Docente de la materia “Conducción de Equipos de Trabajo” en la Facultad de Ciencias Económicas, UBA. Integrante del Cuerpo de Investigación “Percepciones de estilos de liderazgo en equipos de trabajo” (PROINC- FCE-UBA). Coach del Programa de Desarrollo de Habilidades Interpersonales del MBA (UTDT).

Leandro Cobas

LEANDRO COBAS

Ingeniero Industrial, UBA. Executive MBA, IAE. Fue Gerente de División en Alfa Laval con responsabilidad en Argentina, Uruguay, Paraguay y Bolivia. Se desempeñó en áreas comerciales y de proyectos de DuPont y en otras empresas.



JUAN MANUEL ESCRIBANO

Licenciado en Organización de la Producción, UADE. Instructor especialista en Gestión Comercial, Liderazgo de equipos de venta y Atención al cliente. Consultoría en Capacitación y Desarrollo. Ha diseñado y dictado seminarios sobre calidad de servicio, venta telefónica y ventas de servicios con contenidos propuestos por las distintas empresas en sus centros de capacitación de sus casas matrices. Fue Gerente de Ventas de Xerox.

Adriana Fainstein

ADRIANA FAINSTEIN

Licenciada en Psicología UBA. Magíster en Tecnología Educativa, UBA. Temas de especialidad: Trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, administración del tiempo, formación de formadores, el arte como didáctica en la capacitación. Consultora de empresas y docente en la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA. Se desempeñó en áreas de RRHH de empresas.



JULIÁN GALAZZI

Lic. en Relaciones del Trabajo (UBA). MBA (UCEMA). Coach y PNL Practitioner (Escuela de PNL y Coaching). Consultor, Coach Certificado, Instructor y Experto en Universidad Corporativa contribuyendo con organizaciones y personas a mejorar su desempeño y a desarrollar su potencial. Se desarrolló en áreas de RRHH de empresas líderes: Tenaris, Banco Francés, Coca-Cola de Argentina, entre otras. Julián diseñó y desarrolló la Escuela de Management de TenarisUniversity formando desde Jóvenes Profesionales hasta Directores. Actualmente también se desempeña como Coach de Equipos en IAE Business School y es miembro de la ICF.


PEDRO S. FERRARO

Abogado y actor nacional recibido en la Escuela Nacional de Arte Dramático. Realizó distintas obras en el Teatro Gral. San Martin, entre otras, BARRANCA ABAJO, TRESCIENTOS MILLONES , LA ROMPIENTE, WOYCECK, y otras. Docente de teatro en distintas escuelas en el ámbito privado y estatal y en centros de tercera edad. Trabaja en capacitación empresarial desde el año 1985, destacándose en el juego de roles en situaciones de evaluaciones de desempeño, selección de personal, estilos de liderazgo, atención al público, negociación gremial, etc.


MARINA GALAZZI

Magister en Coaching y Cambio Organizacional, USAL. Licenciada en Relaciones Públicas, UADE. Consultora, Coach y Trainer (bilingüe). Experiencia en el Área de Servicios como Gerente Regional de Operaciones para Argentina Chile, Paraguay y Uruguay en Regus, empresa líder mundial en Centros de Negocio. Docente de Cambio y Transformación Corporativa en MBA en varias universidades. Tutor de Tesis en la Maestría en Coaching y Cambio Organizacional (USAL).

Alejandro Gonzalez Rossii

ALEJANDRO GONZÁLEZ ROSSI

Abogado. Universidad del Salvador, Master en Derecho Empresarial. Universidad Austral, Instructor en el Instituto Madero -Escuela de Mandos Medios-, materia “Derecho laboral, y Derecho Convencional. Poder disciplinario y Reglamentos.” Miembro del Departamento de Derecho del Trabajo de la Universidad Austral Argentina. Actualmente trabajando un anuario en coautoría con diversos integrantes del Departamento.

Maria Victoria Hormaechea

MARÍA VICTORIA HORMAECHEA

Post Graduate degree in Human Resources (University of Calgary-Canadá), Post-grado Liderazgo y Coaching (UB, Certificación de Coach por Leading Learning Communities) y Lic. Turismo (USAL). Experiencia profesional en la gestión de Recursos Humanos en compañías multinacionales como American Airlines y Procter & Gamble durante 15 años, con responsabilidades para Latino América y más de 8 años de experiencia como consultora independiente.? Es formadora en diferentes tópicos como Liderazgo, Diversidad, Manejo de Stress y Bienestar, Formación de Equipos de Alto Desempeño, Procesos de Evaluación de Desempeño, Comunicación Eficaz y Feedback, Coaching, entre otros.

Guillermo Luquez

GUILLERMO G. LÚQUEZ V.

Dr. en Sociología, UCA. Lic. Administración Pública y Ciencias Políticas, Universidad Nacional de Cuyo. Programa Desarrollo Directivo, IAE. Fue Consultor en Great Place to Work. Director del área Comportamiento Humano, Postgrados Facultad Ingeniería Universidad Austral. Ex Jefe de Relaciones Industriales Grupo Bemberg. Profesor del área Comportamiento Humano en la Universidad Austral. Director Académico, Escuela de Mandos Medios, Instituto Madero.

Nico Luzuriaga

NICOLÁS M. LUZURIAGA

Ingeniero Industrial, ITBA. Máster Ejecutivo en Dirección de Empresas, IAE. Magíster en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por el Instituto de Empresa y Humanismo de la Universidad de Navarra. Profesor en la Facultades de Ciencias Empresariales y de Ingeniería de la Universidad Austral. Su experiencia laboral se desarrolló en empresas como el Bank Boston N.A. e IBM de Argentina. Autor, junto con los Profesores Roberto Luchi y Alejandro Zamprile, del libro “El Arte de la Negociación Posicional” y colaborador del libro “Liderando a través de la Innovación y la Creatividad”. Director de Programas In-Company, Escuela de Mandos Medios, Instituto Madero.

Pablo Madrid

PABLO MADRID

Magíster en Dirección de RRHH, UADE. Licenciado en Administración de Empresas, Universidad Blas Pascal. Instructor Especializado en Liderazgo, Delegación, Trabajo en equipo y otros temas vinculados a habilidades directivas.

Juan Ignacio Martinez Diaz

JUAN IGNACIO MARTÍNEZ DÍAZ

Licenciado en Recursos Humanos Univ. Salvador. Posgrado en Management Estratégico en Universidad de Belgrano. Trayectoria de 14 años en el área, en corporaciones nacionales y multinacionales (Ledesma, Goyaike, Quilmes, etc). Amplia experiencia generalista de RR.HH. orientado al negocio y como especialista en los procesos soft de RR.HH.: Capacitación y Desarrollo, Selección y Comunicaciones internas. Profesor invitado en grado y post grados de la facultad de Ingeniería de la Univ. Austral.

Enrique Nastri

ENRIQUE B. NASTRI

Licenciado y profesor de Sociología, UBA. Máster en Ciencias Políticas y Sociología, FLACSO. Master Executive en Gestión de Negocios, EOI Escuela de Organización Industrial (España) – UCA. Postgrado en Sociología del Trabajo, UADE. Especialización en Constructivismo y Educación, Universidad Autónoma de Madrid – FLACSO. Project Zero Seminar, Harvard Graduate School of Education. Advanced HR Management Certificate, Cornell University. Fue Gerente Regional de Capacitación y Desarrollo de Talentos en AB-InBev Cervecería y Maltería Quilmes. Gerente de RRHH y Comunicaciones en Cognis Argentina – Grupo BASF.

Marcelo Nauryi

MARCELO NAURY

Magíster en Dirección y Organización de Empresas, UMSA. Licenciado en Relaciones Públicas, UADE. Programa de Dirección de la Pequeña y Mediana Empresa, IAE. Fue Gerente General de Argentina, Uruguay y Paraguay en Nilfisk Advance y Area Manager en Johnson & Son: División Profesional y Gerente de Unidad de Negocios en Electrolux Argentina. Es consultor de gestión comercial. Profesor de Instituto Madero.


EDUARDO NIEVES PIAZZA

Ingeniero Industrial, UBA. Programa de Alta Dirección, I.A.E. Durante 10 años Docente en la cátedra de Organización Industrial, Facultad de Ingeniería, UBA. Autor de publicaciones: “Estudio de Métodos” y “Racionalización y Diseño de Formularios”– Facultad de Ingeniería – UBA.
Inició su carrera profesional en V.A.S.A. Posteriormente fue Jefe de Ingeniería Industrial de J.J.L. Lombardi e Hijos S.A., licenciataria de American Can Company. Luego ocupó el cargo de Presidente Ejecutivo de Piazza Hnos. SAIC (Grifería sanitaria) y Vicepresidente Ejecutivo de Deca Piazza S.A. (Holding Banco Itaú), desarrollando parte de su labor en San Pablo, Brasil. Los últimos 15 años estuvo a cargo de la Dirección Industrial y Gerencia de RR.HH. de Industrias Saladillo S.A. (Tubos y accesorios plásticos). Experto en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001. Dictó cursos relacionados con el tema. En especialidades técnicas ha sido orador invitado en seminarios internacionales: “Tendencias en instalaciones de gas eficientes” – Septiembre de 2013 – Jornadas Profesionales (Gas Natural Fenosa), Bogotá – Colombia.


FEDERICO NEGRI

Ingeniero Industrial, Universidad Nacional de Cuyo, Mendoza. MBA International Management. Especialización en Marketing Fachhochschule Nürtingen, Alemania. Director del Proyecto “Vistalba Hotel Cultural” de Azulunala SA. Docente en la Escuela de Educación de la Universidad Austral.


ALICIA ONOFRI

Licenciada en Psicología, Universidad Kennedy. Certificación Internacional para la utilización del MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Maestría en Psicología Analítica en Universidad Católica del Uruguay. Doctoranda en Psicología Social, Universidad Kennedy. Consultora en evaluación de competencias, desempeño, potencial; organización del área de RRHH según normas ISO9000, procesos de cambio, encuesta de clima organizacional en diversas empresas.


LUIS ORCOYEN

Ing. Industrial UCA. Actualmente consultor e instructor free lance. En Tenaris tuvo las siguientes responsabilidades hasta 2015: Gerente de Proyecto Centro de Servicios Compartidos de RRHH, Especialista en Desarrollo de RRHH a cargo de Encuesta de Clima Interno global; Diseño e implementación a nivel global de los procesos anuales de Evaluaciones de Desempeño y Planes de Sucesión. Implementación del primer sistema informático para Planes de Sucesión. Diseño y lanzamiento del set de indicadores y reportes de RRHH para la región.

LUIS PALMIERI

Ingeniero mecánico aeronáutico en Instituto Universitario Aeronáutico. ASSET MANAGEMENT & RELIABILITY, GESTION DE ACTIVOS Facultad de Ingeniería, Universidad Austral. METALOGRAFIA, Facultad de Ingeniería, Universidad de Buenos Aires. TRATAMIENTOS TERMICOS, Universidad de Buenos Aires. YPF S.A. (Actualidad) INGENIERO DE MANTENIMIENTO E&P.

Maria Eugenia Rodriguez

MARÍA EUGENIA RODRÍGUEZ

Ingeniera Civil, UCA. Posgrado en Negociación, UCA. Experta dedicada al desarrollo de programas de capacitación, estudios de investigación e intervención en procesos de mejora. Fue Directora de la Unidad de Negocios Great Place to Work® Argentina liderando estudios regionales/locales de clima organizacional y procesos de mejora del ambiente de trabajo. Fue Gerente Regional de Capacitación en empresas multinacionales de capacitación en tecnología e información. Instructora Certificada por ExecuTrain Corporation. Profesora titular de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, UCA. Fue miembro del jurado del Premio Ciudadanía Empresaria.


RODRIGO PINILLOS

Ingeniero Industrial, graduado de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN). Actualmente se desempeña como consultor e instructor free lance. Desarrolló la función de People Operations Director en MuleSoft Inc, anteriormente se cumplió las funciones de Chief Human Resources Officer en Hytech Ingeniería. Anteriormente trabajó mas de 10 años en la Organización Techint. Se desempeñó como Gerente Global de Compensaciones, Organización y Planeamiento para Exiros; teniendo responsabilidad por Canadá, USA, México, Colombia, Guatemala, Brasil, Argentina, Italia, Rumania, China e Indonesia. Tambien trabajó en Indonesia y Singapur para llevar a cabo el take over de TenarisSPIJ. Fue Gerente Regional de Organización y Compensaciones para el área internacional de Tenaris con dotación distribuída en 22 países de Europa, Medio Oriente, Africa y Asia. A comienzos del 2006 fue expatriado 2 años para trabajar en TenarisDalmine, Italia; habiendo comenzado su desarrollo en el área de Recursos Humanos en el departamento de Management Control a nivel Global en el año 2003 diseñando y desarrollando los primeros indicadores de RRHH a nivel global para la dirección de la compañía.



MARCELO SALVAI

Licenciado en Psicología, Universidad Argentina J. F. Kennedy. MBA en Dirección de RRHH, Universidad del Salvador. Profesor en Filosofía y Ciencias de la Educación, UCES. Titular de la cátedra “Capacitación”, UCES. Fue Subgerente de Capacitación en el Grupo Orígenes. Actualmente es consultor y capacitador en habilidades de liderazgo, auto-diagnóstico del propio perfil de liderazgo según diversos enfoques como E. Schein (Anclas de carrera), Herman, etc.



CAROLINA SCIARROTTA

Licenciada en Administración, UBA. Posgrado en Conducción Estratégica de Recursos Humanos – IDEA. Experta en facilitación del cambio organizacional, Arthur Andersen Business Consulting. Ex Gerente de RRHH Alvear Palace Hotel. Docente Universitaria en Facultad de Ciencias Económicas, UBA.



PEDRO UNIVASO

Doctorando en Ingeniería, UBA. Ingeniero Electromecánico orientación “Electrónica”, UBA. Programa de Desarrollo Directivo, IAE. Consultor en Capacitación Empresarial & E-learning. Instructor en Tenaris University. Investigador invitado del Laboratorio de Investigaciones Sensoriales, UBA-CONICET. Coordinador de Cursos Intensivos en la Facultad de Ciencias Fisicoquímicas e Ingeniería, UCA. Director General de la Escuela de Mandos Medios del Instituto Madero.



FELISA VINDERMAN

Psicopedagoga, Universidad del Salvador. Especialista en Desarrollo de la Creatividad y en Formación de Formadores, CAEP. Docente y consultora en diversas empresas multinacionales y PYMES locales. Coordinadora de talleres de Outplacement. Experta en dinámicas basadas en la dramatización en aula para temas vinculados al comportamiento organizacional, como Comunicaciones interpersonales, Trabajo en equipo, Negociación, gestión efectiva de reuniones, etc.



PATRICIA WILENSKY

Magíster en Programación Neurolingüística, Universidad Kennedy. Licenciada en Ciencias de la Educación, Universidad Kennedy. Especialista en “Didáctica a través del juego” y “Aprendizaje emocional”. Dictó programas de capacitación para Acindar, Ford, Visa Argentina, Siemens, Schering, L`Oreal, Quilmes, Zurich Seguros, Novo Nordisk, Merck Química Argentina, etc. Creadora de juegos para televisión. Co-autora de material con metodologías no convencionales. Especialista en capacitación en empresas de Latinoamérica con metodología lúdica. Profesora invitada en carreras de grado y postgrado de la Universidad Austral.



WALTER ANÍBAL ZÁRATE

Magister en Estudios Organizacionales Universidad de San Andrés (Tesis aprobada sobre Change Management). Posgrado en Coordinación Psicoanalítica de Grupos de trabajo – Asociación Argentina de Psicología de Grupo orientado a Ingenieros Industriales y carreras vinculadas. Licenciatura en Administración – Universidad de Buenos Aires. Signature of Quality Examiner (Team Leader)- Metodología de Calidad – Total Malcolm Baldrige con capacitación en el Quality Management Group en New Jersey (U.S.A.). Information Technology Management. MIT – Sloan School of Management, Boston (U.S.A.). Consultoría y Capacitación en Empresas sobre Calidad y Change Management. Planificación y Mejora de Procesos. Equipos de Alto rendimiento. Comunicación Eficaz. Calidad de Servicio. Service Profit Chain. Liderazgo y Delegación para Gerentes y Supervisores. Empowerment. Innovación y Creatividad. Quality Assurance en Proyectos de TI. Docente en la Universidad Católica Argentina, Universidad Austral, Universidad de San Andrés y en el IESE.