El Instituto Madero cuenta con un equipo multidisciplinario de profesores y profesionales de excelencia.

MARÍA ALVAREDO

Licenciada en Administración -UBA. Programa de Educación Ejecutiva en Recursos Humanos – Universidad Di Tella.Programa de Knowledge Management – Belly Knowledge Management International. Postgrado en la Gestión Estratégica de Recursos Humanos. Universidad de San Andrés. Coach ejecutiva y consultora en temas de Comportamiento Humano. Experiencia en el diseño y la gestión de diversos procesos de RRHH, tales como: Diseño Organizacional, Desarrollo, Capacitación, Gestión del Cambio, Gestión del Conocimiento. Se desempeñó en Pluspetrol S.A. como HR Business Partner.


PABLO M. BLANCO

M.B.A. con orientación en Dirección de Negocios- Escuela de Negocios – Universidad Torcuato Di Tella. U.B.A Posgrado en Normas Internacionales de Información Financiera (I.F.R.S.). Contador Público. U.B.A. Docente y Formador en universidades y , empresas en temas tales como Liderazgo, Coaching Ejecutivo, Pensamiento Lateral y Conducción de Equipos de trabajo de alto rendimiento. En el Consejo Profesional de Ciencias Económicas fue docente en área Normas Internacionales de Información Financiera, Impuesto Diferido,
Planificación Financiera y Estado de Flujo de Efectivo. Fue Gerente de Administración y Finanzas en empresas de primera línea y en la actualidad es consultor en estos temas.

RICARDO BENÍTEZ

Ingeniero en Sistemas de la Información, Universidad de la Marina Mercante. MBA, IAE. Consultor especializado en proyectos y mejora de procesos. Fue Gerente de Desk Service Latinoamércia de Hewlett Packard. Certificados internacionales: Foundation Certificate in IT-Service Management, Certificate ITIL, Project Manager Professional, PMP Certificate. TQCG-Total Quality, Consulting Group ISO 9001-2000 Systems Internal Auditor: MicroSoft Certified Professional, Certificate MCP.

FABIÁN MARCOS CAMUSSO

Ingeniero Mecánico Aeronáutico. Director de Desarrollo y miembro del Consejo de Dirección General del Grupo Educativo APDES, desde 2006 a la fecha. Ex Gerente de Operaciones en Andrómaco y Representante de la Dirección del Sistema de Gestión Integral de la Calidad. Profesor del área Trabajo y Familia en la Escuela de Mandos Medios (EMM).

SILVANA MARÍA CERINI

Abogada, UBA. Master Derecho Empresario, Universidad Austral. Postgrado en Negociación, Universidad Católica Argentina. Seminario sobre Derecho Empresario, Universidad de Navarra, Pamplona, España. The Program on Negotiation, Harvard Law School. Program on Negotiation for Senior Executives and Dealing with Difficult People y Negotiating Complex Business Deals, Cambridge/Boston, EEUU. Integrante del Consejo Académico de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Católica Argentina. Coordinadora del Programa Negociación en UADE Executive, profesora de Negociación en la Fundación Standard Bank, Universidad Católica Argentina, Instituto Argentino de Ejecutivos de Finanzas así como en otras destacadas instituciones del país y del exterior. Autora de los Libros: Manual de Negociación; El Poder de la Negociación; Negociación Sin Vicios y Nuevos Contratos Comerciales (Editorial Educa). Coautora del libro Negociación, Mediación y Arbitraje en la Empresa Familiar (Editorial Ad hoc). Titular de la Consultora Silvana Cerini.

SATURNINO ÁNGEL CASTAÑO

Ingeniero Industrial – Instituto Tecnológico de Buenos Aires. Post-Grados: Técnicas Modernas de Manufactura: Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey – México. Fue Asesor en Gestión de Proyectos asociativos Verticales y Horizontales en Ministerio de Economía de la Nación, Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa (2000 – 2002). Fue Coordinador de proyectos de desarrollo de Cadenas de Valor Centro de Cooperación Empresarial del Sector Metalmecánico del Programa BID-UIA (2002-Mayo 2003). Consultor de empresas: Autopartistas, Electrónica, Bienes de Capital, Calzado Area de Logística y Producción. Profesor en la Univ. Austral.

LEANDRO COBAS

Ingeniero Industrial, UBA. Executive MBA, IAE. Fue Gerente de División en Alfa Laval con responsabilidad en Argentina, Uruguay, Paraguay y Bolivia. Se desempeñó en áreas comerciales y de proyectos de DuPont y en otras empresas.




GABRIEL D´EBOLI

Analista de Sistemas, Sistemas de Información. Universidad Argentina ‘John F. Kennedy’. Maestría, Comunicaciones y Redes de Datos, LOGTEL – ECR – Escuela Superior de Comunicaciones y Redes. Posgrado, Direccion Estratégica de Sistemas de Información, Universidad de Belgrano. DPME, Direccion Pequeñas y Medianas Empresas IAE Business School.
Profesional en el área de Tecnología Informática por más de 35 años. Responsable de las áreas de IT en diversas compañías: Bank Of America, ASTRA CAPSA, Renault, Plan Rombo, TELEFE, Cía. Naviera Pérez Companc, Laboratorio Phoenix, Banco Galicia, entre otras. Emprendedor, empresario, fundador y asesor de varias startups locales y regionales en los últimos 20 años. Profesor en Universidad Austral, desarrollo del proceso emprendedor. Mentor y evaluador de proyectos emprendedores en los programas EMBA, MBA e INN en el IAE Business School. Asesor del proceso de Academia Buenos Aires Emprende e IncuBA en el Gob. De la Ciudad de Buenos Aires. Orador, mentor y jurado en el programa NAVES, en el Centro de Emprendedores del IAE Business School. Inversor de riesgo (Business Angel) y secretario del Business Angels Club de Antiguos Alumnos del IAE.

DIANA LÍA DI CROCE

Psicóloga (UB). Mediadora (UBA). Posgrado en Dirección de Recursos Humanos por Competencias (UB). Master Practitioner en PNL (Escuela Argentina de PNL y Coaching). Coach PCC y Mentor Coach – ICF (International Coach Federation). Maestría en Gestión de Instituciones Educativas (Universidad Austral). Directora de Consultora Nexos (Capacitación en RRHH: Liderazgo, Comunicaciones Efectivas, Trabajo en Equipo, Negociación, Coaching Ejecutivo y de Equipos). Directora Académica y Docente de los Programas de Formación en Coaching Ontológico con PNL y de Actualización y Entrenamiento en Coaching Ontológico con PNL (Posgrado Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional de La Plata). Directora Académica y Docente del Programa en Liderazgo y Coaching (Universidad Católica de La Plata). Docente en el Programa y Diplomatura para Representantes Legales (Universidad Austral). Capacitadora, Formadora y disertante.

VERONICA JIMENA DOBRONICH

Fue Gerente de Capital Humano en diversas empresas. Reportando al CEO de la Compañía. A cargo de la Gerencia de RRHH. Creación e implementación de todos los procedimientos y manuales del área- Coordinación del proceso de búsqueda y selección de personal- Formulación de los objetivos de Capacitación. Coordinación de las actividades de Capacitación. Implementación del proceso de Inducción al personal- Elaboración de Informes de Gestión. Seguimiento de conflictos laborales- Control de la Liquidación de Haberes. Consultora e instructor free lance.




JUAN MANUEL ESCRIBANO

Licenciado en Organización de la Producción, UADE. Instructor especialista en Gestión Comercial, Liderazgo de equipos de venta y Atención al cliente. Consultoría en Capacitación y Desarrollo. Ha diseñado y dictado seminarios sobre calidad de servicio, venta telefónica y ventas de servicios con contenidos propuestos por las distintas empresas en sus centros de capacitación de sus casas matrices. Fue Gerente de Ventas de Xerox.

ADRIANA FAINSTEIN

Licenciada en Psicología UBA. Magíster en Tecnología Educativa, UBA. Temas de especialidad: Trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, administración del tiempo, formación de formadores, el arte como didáctica en la capacitación. Consultora de empresas y docente en la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA. Se desempeñó en áreas de RRHH de empresas.



JORGE FANTÍN

Ingeniero Electrónico – Universidad de Buenos Aires. Master of Sciences in Management London Business School. Master en Finanzas – Universidad Torcuato Di Tella. Profesor en postgrados de las materias: Estrategia, Gestión de la Innovación, Visión sistémica de las organizaciones. Profesor invitado para el dictado de diversos módulos sobre estrategia y finanzas en Sudamérica y Centroamérica. Fue Co-Director Académico del Programa de Dirección de PyMEs en Universidad de S. Andrés. Fue asesor en el Ministerio de Economía y Obras y Servicios Públicos de la Nación – Secretaría de Estado de Finanzas, Bancos y Seguros. Director de su propia consultora, se dedica a brindar servicios de asesoramiento, coaching y capacitación en estrategia de negocios, gestión de la innovación, procesos de cambio y finanzas corporativas.


PATRICIA FUNES

Licenciada en Relaciones Laborales (UdeMM), Posgrado en Coaching Organizacional (USAL), Máster en Coaching y Cambio Organizacional (Universidad del salvador). Consultora, entrenadora, especializada en comunicaciones e interrelaciones humanas. Su especialidad es el diagnóstico organizacional, análisis de necesidades, manejo del cambio, liderazgo, toma de decisiones, comunicación, capacitación, gestión de proyectos, empresa familiar, coaching para el logro de resultados, etc.
Trabajó en diversas empresas pymes y grandes en el área de RR. HH. En los últimos años ha incorporado la práctica del Coaching Organizacional en forma individual, y de equipos como parte de programas de desarrollo organizacional y liderazgo a partir de la comunicación para ejecutivos de pymes de diversos rubros. Es profesora en la materia Recursos Humanos y en Gestión de las Organizaciones en grado y postgrado en diversas universidades. Es instructora de los módulos de Coaching y de Gestión de personas en programas y seminarios del Instituto Madero.


PEDRO S. FERRARO

Abogado y actor nacional recibido en la Escuela Nacional de Arte Dramático. Realizó distintas obras en el Teatro Gral. San Martin, entre otras, BARRANCA ABAJO, TRESCIENTOS MILLONES , LA ROMPIENTE, WOYCECK, y otras. Docente de teatro en distintas escuelas en el ámbito privado y estatal y en centros de tercera edad. Trabaja en capacitación empresarial desde el año 1985, destacándose en el juego de roles en situaciones de evaluaciones de desempeño, selección de personal, estilos de liderazgo, atención al público, negociación gremial, etc.


ALEJANDRO GONZÁLEZ ROSSI

Abogado. Universidad del Salvador, Master en Derecho Empresarial. Universidad Austral, Instructor en el Instituto Madero -Escuela de Mandos Medios-, materia “Derecho laboral, y Derecho Convencional. Poder disciplinario y Reglamentos.” Miembro del Departamento de Derecho del Trabajo de la Universidad Austral Argentina. Actualmente trabajando un anuario en coautoría con diversos integrantes del Departamento.

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MARÍA VICTORIA HORMAECHEA

Post Graduate degree in Human Resources (University of Calgary-Canadá), Post-grado Liderazgo y Coaching (UB, Certificación de Coach por Leading Learning Communities) y Lic. Turismo (USAL). Experiencia profesional en la gestión de Recursos Humanos en compañías multinacionales como American Airlines y Procter & Gamble durante 15 años, con responsabilidades para Latino América y más de 8 años de experiencia como consultora independiente.? Es formadora en diferentes tópicos como Liderazgo, Diversidad, Manejo de Stress y Bienestar, Formación de Equipos de Alto Desempeño, Procesos de Evaluación de Desempeño, Comunicación Eficaz y Feedback, Coaching, entre otros.

JUAN CARLOS LÓPEZ.

Contador Público Nacional UBA. Postgrado en Alta Performance para Ejecutivos – IDEA. Postgrado en Formación de Ejecutivos –IAE Univ. Austral. Director Nacional de Programas BID/FOMIN. Director Nacional de Programas UNCTAD – Naciones Unidas. Consultor Internacional de INA/FORMEZ/COOPERAZIONE ITALIANA y de la AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO (AECID). Consultor Programa Capacitación a Pymes SEPYME – BID. Director Instituto de Capacitación de la Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios – APYME. Programa Capacitación BID a Funcionarios y Pymes de los Municipios de San Martín, Vte López, Morón, Rosario, Córdoba, San Rafael, Guaymallén, Mendoza. Capacitación y Asistencia técnica a pymes lácteas y autopartistas.

GUILLERMO G. LÚQUEZ V.

Dr. en Sociología, UCA. Lic. Administración Pública y Ciencias Políticas, Universidad Nacional de Cuyo. Programa Desarrollo Directivo, IAE. Fue Consultor en Great Place to Work. Ex Jefe de Relaciones Industriales Grupo Bemberg. Profesor del área Comportamiento Humano en la Universidad Austral. Director Académico del Instituto Madero, Formación y Perfeccionamiento Directivo.

FERNANDO J. LUCHETTI

Se graduó como M.B.A en Finanzas, cuenta con postgrados en Negocios Internacionales, Comercio Electrónico y Gestión Estratégica de la Calidad. Es licenciado en Comercialización y está terminando su segunda maestría en Educación Superior. Posee experiencia teórica y práctica en dirección general y capacitación adquirida en empresas pymes y corporaciones privadas y organismos públicos.
Profesor de grado y postgrado en materias relacionadas al Marketing, Retail, Evaluación de Planes de Negocios y Proyectos de Inversión, Marketing de Servicios, Políticas de Precio, Administración de Ventas en la Universidad de Quilmes, Universidad Católica de la Plata y la Universidad de Palermo. Desarrolló su carrera profesional en empresas privadas donde ha ocupado cargos de dirección general. Actualmente es socio de Set Consulting, consultora especializada en estrategia, operaciones y capacitación.

NICOLÁS M. LUZURIAGA

Ingeniero Industrial, ITBA. Máster Ejecutivo en Dirección de Empresas, IAE. Magíster en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por el Instituto de Empresa y Humanismo de la Universidad de Navarra. Profesor en la Facultades de Ciencias Empresariales y de Ingeniería de la Universidad Austral. Su experiencia laboral se desarrolló en empresas como el Bank Boston N.A. e IBM de Argentina. Autor, junto con los Profesores Roberto Luchi y Alejandro Zamprile, del libro “El Arte de la Negociación Posicional” y colaborador del libro “Liderando a través de la Innovación y la Creatividad”. Director de Programas In-Company, Escuela de Mandos Medios, Instituto Madero.

PABLO MADRID

Magíster en Dirección de RRHH, UADE. Licenciado en Administración de Empresas, Universidad Blas Pascal. Instructor Especializado en Liderazgo, Delegación, Trabajo en equipo y otros temas vinculados a habilidades directivas.

SILVINA GONZALEZ MANZUR

Abogada, Mediadora – UBA. Posgrado en Marketing UADE. Coach ontológico. Formadora en Comunicación no verbal. Posgrado en Neuromarketing, Universidad de Barcelona. Autora de diversos artículos de estudio sobre El proceso de Ventas, La información, etapa clave del proceso de Ventas.Autora del libro “Roger, Sherlock y Leonardo. El Vendedor Profesional” Ed. El Aleph. Directora de empresa pyme Cuatro CoMa. Profesora de Técnicas de investigación de Mercados en instituciones de educación superior. Socia fundadora de RE/MAX Propiedades. Se desempeñó como Consultora de Marketing y Comunicación; fue Directora de Ventas y Gerente Comercial en pymes argentina.

JUAN IGNACIO MARTÍNEZ DÍAZ

Licenciado en Recursos Humanos Univ. Salvador. Posgrado en Management Estratégico en Universidad de Belgrano. Trayectoria de 14 años en el área, en corporaciones nacionales y multinacionales (Ledesma, Goyaike, Quilmes, etc). Amplia experiencia generalista de RR.HH. orientado al negocio y como especialista en los procesos soft de RR.HH.: Capacitación y Desarrollo, Selección y Comunicaciones internas. Profesor invitado en grado y post grados de la facultad de Ingeniería de la Univ. Austral.

ENRIQUE B. NASTRI

Licenciado y profesor de Sociología, UBA. Máster en Ciencias Políticas y Sociología, FLACSO. Master Executive en Gestión de Negocios, EOI Escuela de Organización Industrial (España) – UCA. Postgrado en Sociología del Trabajo, UADE. Especialización en Constructivismo y Educación, Universidad Autónoma de Madrid – FLACSO. Project Zero Seminar, Harvard Graduate School of Education. Advanced HR Management Certificate, Cornell University. Fue Gerente Regional de Capacitación y Desarrollo de Talentos en AB-InBev Cervecería y Maltería Quilmes. Gerente de RRHH y Comunicaciones en Cognis Argentina – Grupo BASF.

MARCELO NAURY

Magíster en Dirección y Organización de Empresas, UMSA. Licenciado en Relaciones Públicas, UADE. Programa de Dirección de la Pequeña y Mediana Empresa, IAE. Fue Gerente General de Argentina, Uruguay y Paraguay en Nilfisk Advance y Area Manager en Johnson & Son: División Profesional y Gerente de Unidad de Negocios en Electrolux Argentina. Es consultor de gestión comercial. Profesor de Instituto Madero.


EDUARDO NIEVES PIAZZA

Ingeniero Industrial, UBA. Programa de Alta Dirección, I.A.E. Durante 10 años Docente en la cátedra de Organización Industrial, Facultad de Ingeniería, UBA. Autor de publicaciones: “Estudio de Métodos” y “Racionalización y Diseño de Formularios”– Facultad de Ingeniería – UBA. Inició su carrera profesional en V.A.S.A. Con posterioridad fue Jefe de Ingeniería Industrial de J.J.L. Lombardi e Hijos S.A., licenciataria de American Can Company. Luego ingresó a Piazza Hnos. SAIC (Grifería sanitaria) como Gerente de Producto, llegando a ocupar el cargo de Presidente Ejecutivo y, posteriormente, Vicepresidente Ejecutivo de Deca Piazza S.A. (Holding Banco Itaú), desarrollando parte de su labor en San Pablo, Brasil. Los últimos 15 años estuvo a cargo de la Dirección Industrial y Gerencia de RR.HH. de Industrias Saladillo S.A. (Tubos y accesorios plásticos). Auditor Líder en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2015, certificado por IRCA bajo n° A18031. Dictó cursos relacionados con el tema. Ha sido orador invitado en seminarios internacionales: “Tendencias en instalaciones de gas eficientes” – Septiembre de 2013 – Jornadas Profesionales (Gas Natural Fenosa), Bogotá – Colombia.


ALICIA ONOFRI

Licenciada en Psicología, Universidad Kennedy. Certificación Internacional para la utilización del MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Maestría en Psicología Analítica en Universidad Católica del Uruguay. Doctoranda en Psicología Social, Universidad Kennedy. Consultora en evaluación de competencias, desempeño, potencial; organización del área de RRHH según normas ISO9000, procesos de cambio, encuesta de clima organizacional en diversas empresas.

LUIS PALMIERI

Ingeniero mecánico aeronáutico en Instituto Universitario Aeronáutico. ASSET MANAGEMENT & RELIABILITY, GESTION DE ACTIVOS Facultad de Ingeniería, Universidad Austral. METALOGRAFIA, Facultad de Ingeniería, Universidad de Buenos Aires. TRATAMIENTOS TERMICOS, Universidad de Buenos Aires. YPF S.A. (Actualidad) INGENIERO DE MANTENIMIENTO E&P.

MARÍA EUGENIA RODRÍGUEZ

Ingeniera Civil, UCA. Posgrado en Negociación, UCA. Experta dedicada al desarrollo de programas de capacitación, estudios de investigación e intervención en procesos de mejora. Fue Directora de la Unidad de Negocios Great Place to Work® Argentina liderando estudios regionales/locales de clima organizacional y procesos de mejora del ambiente de trabajo. Fue Gerente Regional de Capacitación en empresas multinacionales de capacitación en tecnología e información. Instructora Certificada por ExecuTrain Corporation. Profesora titular de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, UCA. Fue miembro del jurado del Premio Ciudadanía Empresaria.

FEDERICO REY LENNON

Doctor en Comunicación Pública Cum Laude por la Universidad de Navarra-Pamplona (España) y Licenciado en Publicidad por la Universidad del Salvador-Buenos Aires con diploma de honor. Profesor titular en la Carrera de Comunicación Publicitaria e Institucional de la Universidad Católica Argentina. Profesor adjunto en la carrera de Relaciones Públicas de la Universidad Nacional de La Matanza. Profesor visitante de la Universidad de Texas en Austin, College of Communication, EE.UU.. y en la Escuela de Negocios José Giai de la Universidad Empresarial Siglo 21 de Córdoba. Docente en la Escuela de Mandos Medios del Instituto Madero. Se desempeñó, asimismo, como Coordinador de la carrera de RR.PP. en la UNLaM, Director de la Carrera de Comunicación Publicitaria e Institucional de la UCA y como Secretario Académico de la Facultad de Comunicación de la Universidad Austral.
Es autor de los libros Doris & Eddy. Pioneros de las Relaciones Públicas, 2014; El Síndrome de Funes, 2014; Reflexiones sobre el management de la comunicación, 2008; Edward Bernays, El día en que se inventaron las relaciones públicas, 2006; Pequeño manual de encuestas de opinión pública, 2004; y Edward Bernays, El hombre que inventó las Relaciones Públicas, 1999. Dos veces ganador de los Premios Eikon a la Excelencia en Comunicación Institucional. Miembro del Consejo Profesional de Relaciones Públicas de la República Argentina.


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GRACIELA SALAZAR

Especializada en CIM (Comunicaciones Integrales de Marketing) de la Universidad de Belgrano y Coach Ontológica Organizacional de la Escuela Formación de Líderes. Se desempeño en diversos cargos jerárquicos corporativos y fue Gerente de Comunicación en la Empresa Alpargatas. Actualmente es Consultora en Comunicación Institucional y Capacitadora organizacional.


MARCELO SALVAI

Licenciado en Psicología, Universidad Argentina J. F. Kennedy. MBA en Dirección de RRHH, Universidad del Salvador. Profesor en Filosofía y Ciencias de la Educación, UCES. Titular de la cátedra “Capacitación”, UCES. Fue Subgerente de Capacitación en el Grupo Orígenes. Actualmente es consultor y capacitador en habilidades de liderazgo, auto-diagnóstico del propio perfil de liderazgo según diversos enfoques como E. Schein (Anclas de carrera), Herman, etc.


JULIETA TARLOVSKY

Licenciada en Relaciones del Trabajo, Universidad de Buenos Aires. Coach Ontológica con Certificación Internacional (ICF). Especialización en Selección y Gestión del Personal. Docente universitaria en Facultad de Ciencias Sociales, UBA. Posee experiencia en distintas organizaciones en el área de Recursos Humanos: Business Partner, Capacitación y Desarrollo, Selección. Actualmente, Julieta es socia fundadora de su consultora y se desempeña como Coach Ontológica tanto a nivel individual como organizacional, focalizando en el aprendizaje transformacional, a través del cuestionamiento, auto-observación, reflexión y acción para el logro de resultados. Asimismo, facilita Programas de Capacitación con conceptos tales como: herramientas del coaching aplicadas a la vida cotidiana, escucha, liderazgo, entre otros.

LUIS VEDOYA

Maestro de Nivel Inicial, Maestro de Grado y Profesor en Ciencias de la Educación. Socio fundador y Gerente General de CreerHacer. Fue Director Ejecutivo y miembro de la Comisión Directiva de la Fundación Integrar entre 2013 y 2017. Becado en 2015 por el Departamento de Estado de los Estados Unidos en el Programa de Liderazgo para Visitantes Internacionales. Miembro de la mesa técnica de Educación del Foro de Habitantes a Ciudadanos. Implementó proyectos de mejora de calidad educativa en Entre Ríos, Corrientes, Chaco, Tucumán, Salta, Mendoza, Córdoba, Santa Fe, Santiago del Estero, La Pampa y Buenos Aires. Desarrolló la metodología de Grupos CREA de Escuelas, replicada por el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires. Miembro fundador de Primero Educación. Fue parte de la Comisión Nacional para la Justicia y la Paz. Conferencista sobre temáticas vinculadas a la educación y pobreza.


PEDRO UNIVASO

Doctorando en Ingeniería, UBA. Ingeniero Electromecánico orientación “Electrónica”, UBA. Programa de Desarrollo Directivo, IAE. Consultor en Capacitación Empresarial & E-learning. Instructor en Tenaris University. Investigador invitado del Laboratorio de Investigaciones Sensoriales, UBA-CONICET. Coordinador de Cursos Intensivos en la Facultad de Ciencias Fisicoquímicas e Ingeniería, UCA. Director General de la Escuela de Mandos Medios del Instituto Madero.


FELISA VINDERMAN

Psicopedagoga, Universidad del Salvador. Especialista en Desarrollo de la Creatividad y en Formación de Formadores, CAEP. Docente y consultora en diversas empresas multinacionales y PYMES locales. Coordinadora de talleres de Outplacement. Experta en dinámicas basadas en la dramatización en aula para temas vinculados al comportamiento organizacional, como Comunicaciones interpersonales, Trabajo en equipo, Negociación, gestión efectiva de reuniones, etc.



PATRICIA WILENSKY

Magíster en Programación Neurolingüística, Universidad Kennedy. Licenciada en Ciencias de la Educación, Universidad Kennedy. Especialista en “Didáctica a través del juego” y “Aprendizaje emocional”. Dictó programas de capacitación para Acindar, Ford, Visa Argentina, Siemens, Schering, L`Oreal, Quilmes, Zurich Seguros, Novo Nordisk, Merck Química Argentina, etc. Creadora de juegos para televisión. Co-autora de material con metodologías no convencionales. Especialista en capacitación en empresas de Latinoamérica con metodología lúdica. Profesora invitada en carreras de grado y postgrado de la Universidad Austral.


AYELEN ZANITTI

Ingeniera Industrial, UTN FRBA. Magister en Optimización y Seguridad de Sistemas Industriales, UTT (Université Troyes). Ha realizado proyectos de consultoría en Gestión Industrial en los más diversos rubros: distribuidoras alimenticias, buloneras, papeleras, metalúrgicas, textil, agropecuarias, etc y desarrollado técnicas y capacitaciones al personal en las distintas áreas, tales como Programación de la Producción, implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad, documentación de procesos, análisis de rentabilidad, análisis del sector de compras y stock, diagramado la logística e intralogística (Depósito y Almacenes), entre otras temáticas. Docente de la cátedra de Pensamiento Sistémico y tutora, UTN FRBA. Investigadora en temática de Biocombustibles.

JONAS ZIRULNIK

Lic. En Psicología. Graduado en la Universidad de Buenos Aires. Especialista en gestión del cambio y desarrollo de líderes y equipos productivos. Facilitación, Consultoría&Coaching. Conferencista, y apasionado por el mundo de las empresas, los emprendedores y los intraemprendedores. Se ha desempeñado en grandes compañías en el área de recursos humanos, en departamentos comerciales en pymes como gerente comercial, y en diversas ONG de América Latina donde ha ejercido la dirección ejecutiva. En la actualidad presta servicios profesionales para prestigiosas organizaciones de formación en el ámbito público y privado .Es asesor, consultor&coach de pymes y grandes compañías. Apasionado por difundir y transmitir herramientas prácticas a través de experiencias de aprendizaje dinámicas a todos aquellos quienes dentro o fuera de una compañía buscan una mejora personal y profesional, individual o de sus colaboradores en sus carreras y en sus negocios. Expertise en Neurooratoria, formación de líderes, Business storytelling Ventas&Neuroventas, Gestión del Tiempo y Trabajo en equipo entre otros temas.

ALEJANDRO ZIMAN

MBA Univ. Austral. Ingeniero Industrial UTN. Trabajó en el área comercial de diversas empresas e instituciones educativas. Responsable de Tecnología del Instituto Madero. Docente del área PROYECTOS e INNOVACIÓN en el Instituto Madero. Emprendedor en el área tecnología y entretenimiento, producción de cine y filmación de cortos. Se dedicó a la gestión académica en colegios técnicos.

WALTER ZARATE

Magister en Estudios Organizacionales Universidad de San Andrés (Tesis aprobada sobre Change Management). Posgrado en Coordinación Psicoanalítica de Grupos de trabajo – Asociación Argentina de Psicología de Grupo orientado a Ingenieros Industriales y carreras vinculadas. Licenciatura en Administración – Universidad de Buenos Aires. Signature of Quality Examiner (Team Leader)- Metodología de Calidad – Total Malcolm Baldrige con capacitación en el Quality Management Group en New Jersey (U.S.A.). Information Technology Management. MIT – Sloan School of Management, Boston (U.S.A.). Consultoría y Capacitación en Empresas sobre Calidad y Change Management. Planificación y Mejora de Procesos. Equipos de Alto rendimiento. Comunicación Eficaz. Calidad de Servicio. Service Profit Chain. Liderazgo y Delegación para Gerentes y Supervisores. Empowerment. Innovación y Creatividad. Quality Assurance en Proyectos de TI. Docente en la Universidad Católica Argentina, Universidad Austral, Universidad de San Andrés y en el IESE.