Documentos Académicos | Instituto Madero | Page 2

La formación de los líderes operativos: un desafío para desarrollar las operaciones

Abr
10

La formación de los líderes operativos: un desafío para desarrollar las operaciones

Pedro Univaso, Director de Instituto Madero. Todas las organizaciones empresariales, sean de manufactura o servicios, públicas o privadas, grandes o medianas, tienen el desafío de desarrollar su operación. Esta operación es la “cocina” que genera los productos o servicios propios de la misión y objetivos estratégicos de cada organización. Las responsabilidades que deben asumir actualmente […]

By madero | Sin categoría
DETAIL
Abr
02

El mundo de los video juegos y la capacitación

Hasta la década de los ochenta, aproximadamente, el ser humano se comunicaba principalmente de forma oral, diez años más tarde lo realiza a través de la combinación de ésta con la visual. La asociación de ambos tipos de comunicaciones ha puesto de manifiesto el vertiginoso avance que los mass media y las tecnologías han experimentado. […]

DETAIL
Ene
02

La creatividad y el ingenio son patrimonio y necesidad para todos los miembros de la organización

Las empresas estimulan el desarrollo de proyectos o propuestas de innovación mediante programas que poseen como meta la innovación continua. Suele calificarse como “inspirados o tocados por las musas” al grupo de personas supuestamente creativas, incluyendo sobre todo a publicitarios, diseñadores, artistas. Sin embargo, el pensamiento creativo también puede encontrarse (¡qué novedad!!) entre contadores, abogados, […]

DETAIL
Dic
12

¿Cuál será el futuro del rol de Recursos Humanos?

Por Olga Núñez Si el futuro del trabajo, el entorno y tejido empresarial, y la tecnología están cambiando a  una velocidad hasta ahora desconocida, parece que la evolución de recursos humanos es, al menos, diferente. Mucho hemos cambiado, como profesionales de recursos humanos, o ¿no tanto?,  en muchas organizaciones el papel de recursos humanos parece […]

By madero | Sin categoría
DETAIL
Nov
21

Las competencias de los Mandos Medios en Hispanoamérica

La consultora multinacional Deloitte, junto a la International Middle Management Alliance realizaron una encuesta con datos de Latinoamérica y España. El Instituto Madero aportó la visión de los mandos medios de Argentina. Estas fueron las conclusiones. Los encuestados fueron consultados sobre las competencias que tiene que tener un mando medio y la mayoría identificó tres […]

By madero | Sin categoría
DETAIL
May
19

25 secretos para tomar las riendas de su carrera profesional

"Difícilmente se pueden gobernar personas y organizaciones si uno es incapaz de gobernarse a sí mismo". Esa es la premisa básica del libro Liderándome para liderar, escrito por el profesor del IESE Cosimo Chiesa.  El autor se aleja de su temática habitual, la dirección comercial, para adentrarse en las claves del liderazgo personal, un ejercicio […]

By madero | Sin categoría
DETAIL
Sep
04

Convenio con la Unión Industrial de Bahía Blanca

La Escuela de Mandos Medios del Instituto Madero y la Unión Industrial de Bahía Blanca, desarrollaron un convenio que permitirá llevar a cabo programas abiertos en la ciudad situada al sur de la Provincia de Buenos Aires. El Instituto Madero llevó a cabo programas In Company con empresas de la ciudad pero este acuerdo permite […]

By madero | Novedades . Sin categoría
DETAIL
Jul
02

Un nuevo perfil de mando medio: los “influencers”

En los últimos años, las empresas han comenzado a desarrollar estructuras más planas, menos escalafonadas, y con mayor cercanía entre los trabajadores. Esto ocurrió en la búsqueda de mayor y mejor comunicación, trabajo en equipo, autonomía en la toma de decisiones, y empowerment, entre otros beneficios. A partir de esta realidad, los mandos medios han […]

DETAIL