La Negociación Sindical bajo el enfoque colaborativo
Muchas veces en el ámbito del trabajo en las organizaciones se genera una reflexión sobre la negociación entre “la empresa” y “el personal bajo convenio”. En esta reflexión las preguntas habituales tienen que ver con lo siguiente: ¿Se puede llegar a acuerdos donde ambas partes queden satisfechas? ¿Cuáles son las herramientas necesarias para poder lograr […]
La formación de los líderes operativos: un desafío para desarrollar las operaciones
Pedro Univaso, Director de Instituto Madero. Todas las organizaciones empresariales, sean de manufactura o servicios, públicas o privadas, grandes o medianas, tienen el desafío de desarrollar su operación. Esta operación es la “cocina” que genera los productos o servicios propios de la misión y objetivos estratégicos de cada organización. Las responsabilidades que deben asumir actualmente […]
El mundo de los video juegos y la capacitación
Hasta la década de los ochenta, aproximadamente, el ser humano se comunicaba principalmente de forma oral, diez años más tarde lo realiza a través de la combinación de ésta con la visual. La asociación de ambos tipos de comunicaciones ha puesto de manifiesto el vertiginoso avance que los mass media y las tecnologías han experimentado. […]
La creatividad y el ingenio son patrimonio y necesidad para todos los miembros de la organización
Las empresas estimulan el desarrollo de proyectos o propuestas de innovación mediante programas que poseen como meta la innovación continua. Suele calificarse como “inspirados o tocados por las musas” al grupo de personas supuestamente creativas, incluyendo sobre todo a publicitarios, diseñadores, artistas. Sin embargo, el pensamiento creativo también puede encontrarse (¡qué novedad!!) entre contadores, abogados, […]
¿Cuál será el futuro del rol de Recursos Humanos?
Por Olga Núñez Si el futuro del trabajo, el entorno y tejido empresarial, y la tecnología están cambiando a una velocidad hasta ahora desconocida, parece que la evolución de recursos humanos es, al menos, diferente. Mucho hemos cambiado, como profesionales de recursos humanos, o ¿no tanto?, en muchas organizaciones el papel de recursos humanos parece […]
Las competencias de los Mandos Medios en Hispanoamérica
La consultora multinacional Deloitte, junto a la International Middle Management Alliance realizaron una encuesta con datos de Latinoamérica y España. El Instituto Madero aportó la visión de los mandos medios de Argentina. Estas fueron las conclusiones. Los encuestados fueron consultados sobre las competencias que tiene que tener un mando medio y la mayoría identificó tres […]
Capacitate con reintegro por crédito fiscal
El Ministerio de Producción de la Nación otorga beneficios fiscales para que las PyMEs puedan capacitarse sin costo. ¿En qué consiste este beneficio? Es una línea de apoyo a programas de formación a través de un reintegro parcial o total de los costos de capacitación. El beneficio se hace efectivo mediante la emisión de un […]
25 secretos para tomar las riendas de su carrera profesional
"Difícilmente se pueden gobernar personas y organizaciones si uno es incapaz de gobernarse a sí mismo". Esa es la premisa básica del libro Liderándome para liderar, escrito por el profesor del IESE Cosimo Chiesa. El autor se aleja de su temática habitual, la dirección comercial, para adentrarse en las claves del liderazgo personal, un ejercicio […]
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