Cuando una organización necesita cubrir una vacante, el desafío no es solo encontrar a alguien que ocupe el puesto, sino identificar a la persona ideal que aporte valor y potencie al equipo.

El Capital Humano sigue siendo el motor del crecimiento organizacional, y por eso la efectividad del proceso de reclutamiento y selección resulta crítica. Hoy, la Inteligencia Artificial se convierte en una aliada estratégica para optimizar cada etapa: desde la búsqueda y el filtrado de candidatos, hasta la evaluación de competencias y el análisis predictivo del desempeño.

Nuestro seminario brinda a los participantes los conocimientos, herramientas y habilidades prácticas para implementar procesos de reclutamiento y selección más precisos, ágiles y objetivos, potenciados por IA.

💡 La pregunta no es si la IA transformará la gestión del talento, sino cómo elegimos usarla para potenciar nuestras decisiones humanas.

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