Cuando una organización necesita cubrir una vacante, el desafío no es solo encontrar a alguien que ocupe el puesto, sino identificar a la persona ideal que aporte valor y potencie al equipo. El Capital Humano sigue siendo el motor del crecimiento organizacional, y por eso la efectividad del proceso de reclutamiento y selección resulta crítica. […]

En un entorno empresarial cada vez más dinámico, la capacidad de adaptarse ya no es una ventaja competitiva: es una necesidad. La Gestión de Servicios Flexibles (Agile) surge como respuesta a este desafío, promoviendo no solo nuevos métodos, sino una nueva mentalidad. Se trata de equilibrar eficiencia y capacidad de respuesta, permitiendo que los equipos […]

El poder no siempre se trata de jerarquías o cargos. En el mundo actual —donde la influencia, la marca personal y las redes de contacto pesan tanto como los títulos— entender las reglas del poder es clave para liderar, negociar e impulsar cambios. Estas son las 7 reglas del poder según Jeffrey Pfeffer (Stanford): 1️⃣ […]