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Coaching para Liderar Equipos – ONLINE
25/11/2022
12 hs
30/05, 06 y 13/06 de 2022 de 9 a 13 hs.
Semanal
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SeminariosInicio
CAPACITACIÓN VIRTUAL EN VIVO con los docentes.
CAMPUS VIRTUAL con todos los contenidos audiovisuales.
ACTIVIDADES GRUPALES: podrán intercambiar experiencias con los docentes y los demás participantes.
25-nov, 2 y 16-dic de 9 a 13 hs
El coaching como habilidad del líder es una de las competencias más requeridas en este momento. Se trata de desarrollar las habilidades para tener conversaciones positivas, reflexivas y creativas que inspiran a maximizar el potencial profesional y personal de los colaboradores en el equipo.
El contexto post pandemia, con el aumento del trabajo remoto y la virtualidad, generó aún más la necesidad de brindar a los líderes nuevas herramientas. Los líderes deben transformarse en “líderes coach” tanto en entornos presenciales como virtuales.
Ser líder-coach significa estar 100% presente en la comunicación, tener una escucha activa más profunda y conversar centrándose en el desarrollo de los colaboradores, co-creando nuevas posibilidades y nuevos desafíos.
JULIÁN GALAZZI. Lic. en Relaciones del Trabajo (UBA). MBA (UCEMA). Coach y PNL Practitioner (Escuela de PNL y Coaching). Consultor, Coach Certificado, Instructor y Experto en Universidad Corporativa contribuyendo con organizaciones y personas a mejorar su desempeño y a desarrollar su potencial. Se desarrolló en áreas de RRHH de empresas líderes: Tenaris, Banco Francés, Coca-Cola de Argentina, entre otras. Julián diseñó y desarrolló la Escuela de Management de Tenaris University formando desde Jóvenes Profesionales hasta Directores. Actualmente también se desempeña como Coach de Equipos en IAE Business School y es miembro de la ICF.
Palabras clave: mandos medios, coaching, acompañamiento, liderazgo, líder coach.
Objetivos
- Aprender los fundamentos del Coaching en el ámbito organizacional.
- Reconocer y practicar las habilidades para escuchar y desarrollar al equipo, tanto en el contexto virtual como en el presencial.
- Desarrollarse como líderes-coach mejorando el desempeño y despertando el potencial de sus colaboradores.
Destinatarios
Directivos, Mandos Medios y Profesionales que tienen el desafío de liderar equipos y desarrollar personas.
Metodología
¿Desde dónde puedo acceder al curso?
Podrás tomar el curso desde tu PC, laptop o celular siempre y cuando funcionen:
Audio Micrófono Video del dispositivo.
| Fechas | 25/1 1; 2 y 16/12 de 2022 |
| Duración | 9 a 10:15 y 11:30 a 13 hs. |
| Metodología online | La metodología es Online con modalidad Blended-Learning con actividades sincrónicas vía Zoom y actividades asincrónicas vía Moodle. |
Contenidos
- Siendo Líder-Coach. ¿Qué es el coaching? (y qué no). Modelo de Coaching para Líderes.
- Modelos Mentales y Aprendizaje. Conversaciones y opiniones.
- Actividad Práctica Grupal Nro. 1
- Impacto de la virtualidad en la comunicación.
- Escucha Activa. Estando presente en la conversación.
- Preguntas del coach en cada etapa de la conversación de Coaching.
- Actividad Práctica Grupal Nro. 2
- Corporalidad y gestualidad en la comunicación.
- Emocionalidad y estados emocionales.
- Desafiando las creencias y opiniones limitantes.
- Actividad Práctica Grupal Nro. 3
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Los Descuentos y o beneficios son sobre el precio de lista y no son acumulables.
