Coaching para Liderar Equipos – ONLINE | Instituto Madero

Coaching para Liderar Equipos – ONLINE

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Coaching para Liderar Equipos – ONLINE

INICIO: 25/11/2022
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
INICIO
25/11/2022
DURACIÓN
12 hs
DÍA Y HORA
30/05, 06 y 13/06 de 2022 de 9 a 13 hs.
FRECUENCIA
Semanal

Categorias

Seminarios

Inicio

CAPACITACIÓN VIRTUAL EN VIVO con los docentes.

CAMPUS VIRTUAL con todos los contenidos audiovisuales.

ACTIVIDADES GRUPALES: podrán intercambiar experiencias con los docentes y los demás participantes.

25-nov, 2 y 16-dic de 9 a 13 hs 

 

El coaching como habilidad del líder es una de las competencias más requeridas en este momento. Se trata de desarrollar las habilidades para tener conversaciones positivas, reflexivas y creativas que inspiran a maximizar el potencial profesional y personal de los colaboradores en el equipo.

El contexto post pandemia, con el aumento del trabajo remoto y la virtualidad, generó aún más la necesidad de brindar a los líderes nuevas herramientas. Los líderes deben transformarse en “líderes coach” tanto en entornos presenciales como virtuales.

Ser líder-coach significa estar 100% presente en la comunicación, tener una escucha activa más profunda y conversar centrándose en el desarrollo de los colaboradores, co-creando nuevas posibilidades y nuevos desafíos.

 

JULIÁN GALAZZI. Lic. en Relaciones del Trabajo (UBA). MBA (UCEMA). Coach y PNL Practitioner (Escuela de PNL y Coaching). Consultor, Coach Certificado, Instructor y Experto en Universidad Corporativa contribuyendo con organizaciones y personas a mejorar su desempeño y a desarrollar su potencial. Se desarrolló en áreas de RRHH de empresas líderes: Tenaris, Banco Francés, Coca-Cola de Argentina, entre otras. Julián diseñó y desarrolló la Escuela de Management de Tenaris University formando desde Jóvenes Profesionales hasta Directores. Actualmente también se desempeña como Coach de Equipos en IAE Business School y es miembro de la ICF.

 

Palabras clave: mandos medios, coaching, acompañamiento, liderazgo, líder coach.

 

Objetivos

  • Aprender los fundamentos del Coaching en el ámbito organizacional.
  • Reconocer y practicar las habilidades para escuchar y desarrollar al equipo, tanto en el contexto virtual como en el presencial.
  • Desarrollarse como líderes-coach mejorando el desempeño y despertando el potencial de sus colaboradores.

Destinatarios

Directivos, Mandos Medios y Profesionales que tienen el desafío de liderar equipos y desarrollar personas.

Metodología

¿Desde dónde puedo acceder al curso?

Podrás tomar el curso desde tu PC, laptop o celular siempre y cuando funcionen:

                                                                

Audio                                          Micrófono                    Video del dispositivo.

Fechas 25/1 1; 2 y 16/12  de 2022                           
Duración 9 a 10:15 y 11:30 a 13 hs.
Metodología online La metodología es Online con modalidad Blended-Learning con actividades sincrónicas vía Zoom y actividades asincrónicas vía Moodle.

Contenidos

  • Siendo Líder-Coach. ¿Qué es el coaching? (y qué no). Modelo de Coaching para Líderes.
  • Modelos Mentales y Aprendizaje. Conversaciones y opiniones.
  • Actividad Práctica Grupal Nro. 1
  • Impacto de la virtualidad en la comunicación.
  • Escucha Activa. Estando presente en la conversación.
  • Preguntas del coach en cada etapa de la conversación de Coaching.
  • Actividad Práctica Grupal Nro. 2
  • Corporalidad y gestualidad en la comunicación.
  • Emocionalidad y estados emocionales.
  • Desafiando las creencias y opiniones limitantes.
  • Actividad Práctica Grupal Nro. 3

CONSULTE POR BENEFICIOS PARA EX ALUMNOS

El Instituto Madero le brinda a todos sus egresados la posibilidad de formar una red de contactos que perdure a la cursada del programa correspondiente, y de continuar con su formación profesional y humana. Alguno de los servicios que se brindan son:

Red de contactos
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